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Opinião do Leitor
PARABÉNS SENHOR MINISTRO!
13-07-2007 - De um leitor que assina
pelo pseudónimo Jocas Martins, recebemos para publicação um texto ao qual
fazemos referência e trazem os
na íntegra o comentário de um dos nossos estimados leitores e amigos,
espalhados já um pouco por todo o mundo:
Caro
compatriota e director,
Sem outro meio para o fazer, agradeço mandar publicar no seu jornal o
trabalho de opinião em anexo como forma de felicitar o ministro Delfim Neves
pela passagem do 32 aniversario da independência nacional.
Tal como
está assinado o trabalho em causa, para a publicação use por favor o meu
pseudónimo que é Jocas Martins.
Parabéns pelo seu jornal que muito nos tem servido na diáspora e um grande
abraço.
Muito
obrigado.
Eis o texto do nosso leitor Jocas Martins
D S (egredo) Neves
Já
alguns meses que me tenho desafiado a escrever uma obra (biográfica?) sobre
o senhor ministro Delfim Neves.
Mas se
eu aceitar este desafio, não penso iniciar já, aliás muitas das informações
a reunir espero recolhê-las directa e pessoalmente junto do ministro. E a
minha situação de cidadão santomense (in)felizmente emigrado, exige bastante
para a concretização desse tipo de contacto. No entanto essa distância que
me foi imposta em relação ao meu pais não me tem conseguido impedir de
acompanhar quotidiamente os bons e os maus acontecimentos que o povo tem
vivido. A magia das telecomunicações em geral tem me permitido sustentar uma
ligação sacro-santa com o pais de todos nós. Posso afirmar categóricamente
que sou quase como alguém residente em S. Tomé e Principe. Longe
fisicamente, espiritualmente permaneço no seio do povo dessas maravilhosas e
cada dia mais cobiçadas ilhas do riquíssimo (recursos naturais e
estratégicos) golfo da Guiné.
As
cartas que o ministro das obras públicas tem dado e a influência que ele
(já) exerce no seio do seu PCD-GR, no governo de Tomé Vera Cruz e no pais
inteiro, obrigaram-me a publicar a presente visão. Importa também não
ignorar que D S Neves foi determinante na vitória de Fradique de Meneses,
pois ele foi seu director de campanha. Portanto estamos perante um
compatriota que vem acumulando sucessos atrás de sucessos. Mas vamos nos
abster de entrar nos êxitos da sua vida privada que também acreditamos
serem resultados do mesmo segredo.
Mas qual
é o (S)egredo do Delfim Neves?
Pensei
em contactar-lhe mas acabei desistindo porque não tenho o número do seu
telefone nem o seu email ou fax. A ideia de procurar ajuda junto do Arlindo
Carneiro me atormentou durante dias e noites mas decidi abandoná-la. Para
quem conhece o antigo director da Compensadora, ex-treinador dos Bairros
Unidos de Caixão Grande e do Malembê, não estou seguro que ele teria tempo
para me responder com a urgência que gostaria. Pequeno grande trabalhador, o
actual director de gabinete do D S Neves, pelo que me consta não se atrasa
um segundo sequer em relação às passadas do seu chefe. Ele tudo tem feito e
é realmente um verdadeiro director de gabinete de ministro. Optei por me
privar com a sua competente equipa técnica e com algumas pessoas que melhor
o conhecem, nomeadamente locais e expatriados. A conclusão à que cheguei não
me surpreendeu porque foi a confirmação dos principios que todos grandes
lideres têm seguido.
Não
precisamos de instrumentos de apoio à visão, de assessores, auditores ou dos
auto-designados experts e críticos em análise de desempenho que proliferam
por este nosso pais, para reconhecer os êxitos que o ministro das obras
públicas vem acumulando. Directa ou indirectamente todos nós temos sentido o
seu perfume. Já são vários os retratos do excelente mandato que o ministro
vem cumprindo. Ele tem conseguido desbravar matos, boatos, ôbos, críticas e
invejas e a luz já está ao alcance de todo o povo santomense: as
estradas Ponte Tavares / Porta Alegre e Almeirim / Cruzeiro; blocos de
apartamentos Trindade, Bombom, etc; reaqualificação da passadeira; doca de
pesca (ilhas / pais de expressão pesqueira); aeroporto internacional de
S.Tome; mercados; etc. À essas realidades já consumadas, pode-se ainda
juntar os futuros porto de àguas profundas, porto de petróleo, aeroporto
internacional do Príncipe, Instituto Maritimo, etc. Mais recentemente e
depois de 32 anos de independência e ano e tal no governo, o senhor Ministro
Delfim Neves consegue finalmente iniciar a conquista da nossa independência
total, a nacionalização do último espaço nacional até bem pouco não gerido
por S.Tomé e Principe. A conquista do nosso espaço aéreo é de importância
superior e ninguém poderá tirar o mérito dessa vitória à D S Neves.
Mas qual
é o (S)egredo deste jovem ministro para estar a apresentar tantas, diga-se
oportunas obras?
Dêem as
voltas que quiserem, escutem quem quiserem, perguntem a quem quiserem,
questionem os politicos no poder ou na oposição, todos os que entendem
mínimamente da gestão e da liderança, comigo chegarão à mesma conclusão.
O grande
(S)egredo do senhor Ministro Delfim Neves pode ser apresentado através de
quatro qualidades:
1-
Alta dose de criatividade.
2-
Grande capacidade de motivar pessoas.
3-
Considerável concentração em fazer o trabalho bem feito.
4-
Uma crença inabalável nos resultados
positivos, sem receio de possíveis fracassos.
Para
melhor entendermos o peso dessas qualidades na Liderança Quase Perfeita
que o ministro das obras públicas e infraestruturas tem exercido, vamos
detalhá-las assim:
É
objectivo. Um dos aspectos marcantes da sua
liderança é saber definir claramente os objectivos a serem atingidos e
adoptar uma atitude positiva que demonstre a crença de que eles serão
realizados. Por objectividade entende-se também a atitude direccionada do
ministro, sem perda de tempo, desvaneio ou insegurança, tanto no
relacionamento interpessoal quanto na execução das tarefas.
2- Sabe
compreender os outros. Uma característica
dessa liderança quase perfeita que o ministro tem exercido é a
capacidade de colocar-se no lugar do outro, ou seja, a empatia, mesmo que
ele não comungue com os mesmos pensamentos dessa pessoa. Ele sabe entender o
ponto de vista de terceiros e respeitá-los, ter a sensibilidade em aceitar
os outros como eles são, ter a consideração por eles, mesmo que discorde dos
seus pontos de vista.
3- Usa
a flexibilidade. A sua liderança é versátil e
movida por alta flexibilidade de estilo ao comandar pessoas. Para cada
pessoa, adopta o estilo de liderança que melhor se adapte às características
dela.
4- Sabe
comunicar. Não é uma pessoa introvertida. Ao
contrário, ele é comunicativo, sabe dialogar, trocar ideias e pedir
sugestões ao seu pessoal sobre as tarefas que os afecta . Outro aspecto que
caracteriza a boa comunicação do ministro Delfim Neves, é não apenas saber
falar e expôr os seus pensamentos, mas também saber ouvir, pois ao prestar
atenção ao que fôr dito, descobre bastantes informações úteis que de outro
modo poderiam passar inteiramente despercebidas.
5- Usa
a autoridade de forma correcta. O uso da
autoridade de um ministro é uma perrogativa exclusiva sua, pois a liderança
e a autoridade são as duas faces de uma mesma moeda. Todo o líder possui
autoridade – formal ou não, mas nem todos os investidos de autoridade é
líder. Tal como Delfim Neves tem demonstrado no exercício das suas funções,
liderar significa possuir a capacidade, o discernimento para comandar
pessoas. A autoridade é credibilidade para mandar e ser obedecido. O D S
Neves sabe que ele é uma autoridade mas dificilmente faz uso desse poder,
pois consegue que as tarefas sejam realizadas pela confiança que ele tem
inspirado nas pessoas.
Ele sabe
fazer com que a intenção se traduza em acção e que a acção se transforme em
realidade. Ele também tem exibido capacidade para sustentar essa realidade,
não deixando definhar, pois mais dificil do que realizar algo é mantê-lo e
sustentá-lo. Isso Delfim Neves sabe fazer melhor do que ninguém.
Tem
maturidade de comportamento. O senhor ministro
das obras públicas e infraestruturas, é rigorosamente o contrário de muitos
dos nossos politicos que têm comportamento imaturo marcado por frequentes
mudanças de humor, mudanças de ideias e de objectivos. Estes politicos dos
quais alguns continuam em postos de chefia, colocam em
polvorosa os seus infelizes colaboradores que nunca chegam a saber o que os
espera a cada novo dia que se inicia. O comportamento do ministro Delfim
Neves tem reflectido uma forte recusa de adopção dessa forma de gestão. Pois
ele sabe que ela desmotiva e provoca a perda de confiança das pessoas, além
de colocar em risco a produção e o alcance de metas. Ao contrário daqueles,
o titular das infraestruturas santomenses tem uma atitude madura, confiante
e positiva, dando segurança aos seus colaboradores e aos próprios
santomenses, quanto às suas ideias e o seu comportamento. Tem primado por um
comportamento estável, responsável e previsível. Promete e cumpre. Não
significa que ele não possa, às vezes aborrecer-se, zangar-se ou mudar de
ideia. Então ele não seria filho de boa gente. Mas quando o fizer, seja
chatear ou mudar de ideia, assume-o como um acto consciente de sua parte com
toda a responsabilidade que ele acarreta.
8- Mantém
todos bem informados. O ministro Delfim tem
muito cuidado com os boatos. E sabe que eles só surgem quando há
pouca ou nenhuma informação e que causam desapontamentos, mágoas,
insegurança e raiva. Por isso ele toma as providências para interromper os
boatos; melhor ainda, para não deixar que eles comecem. Deixa claras as
coisas desde o inicio e certifica-se de que os seus colaboradores saibam que
podem encontrar nele a verdade. Esse principio, faz com que todo algo
confidencial que o ministro não possa revelar, seja entendido pelos
colaboradores.
9- Conhece
bem os seus colaboradores. É verdade que o
ministro Delfim Neves enquanto deputado ou no exercicio das suas anteriores
funções, teve o tempo suficiente para conhecer os colaboradores que reuniu.
Tudo aponta que tenha feito uma selecção minuciosa da equipa a partir dos
conhecimentos que já tinha da capacidade de cada um pois, conhecia as
pessoas, as suas habilidades, os seus talentos, aspirações profissionais,
deficiências, etc. Para o ministro isto foi o básico para constituir a
equipa motivada e actuante com que hoje conta.
Portanto, gerindo assim, o ministro D S Neves só pode ter sucesso e o povo
santomense só pode esperar dele grandes acções para melhorar a vida
colectiva e individual dos cidadãos. Queira Deus que ele continue assim e
seja o exemplo para muitos: coerência em defender e viver os valores que
prega e cobra. Honestidade, assiduidade, planificação, proactividade,
prontidão em servir,organização, busca incansável de resultados, valorização
do ser humano (infraestruturas sociais), inovação (diplomacia sectorial),
etc. A gestão não é estática, ela evolui e hoje a diplomacia deve ser
integrada na sua prática. Cada ministro deve incluir na sua filosofia de
gestão o exercicio da diplomacia sectorial, sem no entanto invadir o espaço
de Carlos Gustavo.
Estas
são as virtudes de marca registada que estão fazendo (fizeram?) de Delfim
Neves um Grande Senhor Ministro, o ministro que a realidade nacional exige,
o ministro de acções. Se ele não entendia/entende de algum assunto ligado ao
seu pelouro, não teve/tem problemas em o reconhecer. Por isso tem agregado
especialistas à sua equipa deixando-os ser os exemplos técnicos. Quando não
é ele quem tem a melhor oratória para apresentação, carrega o respectivo
especialista do grupo para auditório e deixa que o seu pupilo faça o show.
Depois puxe os aplausos. Assim ficamos todos a ganhar e o povo vê reduzidas
as suas dificuldades.
Parabéns, muita saúde e muitos mais sucessos Senhor Ministro das Obras
Públicas e Infraestruturas.
Delfim S
Neves, um exemplo de lider/ministro que deve ser seguido.
Jocas Martins
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