|
Visão para
uma boa
governação
 09-07-2010
-
Durante a
Independência
Nacional,
até então,
cerca de 35
anos, que
São Tomé e
Príncipe
convive com
uma “crise
“profunda, a
crise que
faz sentir
grande parte
da população
são-tomense,
provocando
o
descontentamento
e frustração
nos homens,
criando a
impotência
as pessoas
poderem
reflectir o
que querem
realmente
para que o
País possa
tomar um
rumo no
desenvolvimento.
Os
repórteres
da JT em
entrevista
recentemente
com os
são-tomense,
muitos falam
sobre a má
governação
no país, que
tem criado a
incapacidade,
gerando
maldições
ordenado por
falta do
dinheiro, a
crise, o
desemprego,
a
corrupção,
tudo está
mais caro, a
fome e a
miséria. São
Tomé e
Príncipe
precisa de
conhecer
melhores
dias.
Uma boa
governação e
liderança,
sempre foi o
nosso
pensamento
como
indivíduo,
família,
sociedade,
nação, mas
fracassamos.
Como podemos
cultivar uma
boa
liderança?
Trabalhar
para
restaurar os
direitos
através do
verdadeiro
desenvolvimento
humano,
desenvolvendo
um bom
carácter e
valorizando
a
importância
da criação.
O modelo
essencial de
uma boa
liderança
requer, que
tenhamos um
coração de
verdadeiros
país,
verdadeiros
homens,
verdadeiros
professores,
verdadeiros
servidores e
assim
poderemos
resolver as
raízes do
conflito e
violência
que
verificamos
na nossa
pequena
sociedade.
O trabalho
real para
resolver os
problemas
globais não
é só físico,
económico ou
político mas
também
espiritual,
por isso um
líder
campeão,
desenvolverá
uns
verdadeiros
direitos
humanos e
terá uma
relação
correcta,
valorizando
o verdadeiro
amor e a
verdadeira
vida, e terá
relações
correctas
com todas as
pessoas
tantos
homens como
mulheres.
Os líderes,
não usarão o
poder ou
posição para
o seu ganho,
não violarão
os direitos
dos outros,
mostrarão um
elevado
padrão de
carácter
pessoal e
serão modelo
e
encorajarão
ao
sacrifício
pessoal para
o benefício
dos outros.
Praticarão
uma
administração
responsável,
não abusarão
de fundo
públicos,
utilizarão o
ambiente e
recursos
naturais
duma forma
consciente,
com o
coração
original e
padrão de
afinidade,
Como dizemos
sempre,
somos uma só
família e
isso tem que
ser uma
realidade
viva e não
morta.
Octávio
Soares
|
